该付工资吗?

更新时间:2011-06-24 10:12:36人浏览
问题描述:
员工自动离职,没请假,没辞职,走了一个多月了,上有20天班,她叫人来代领工资。但我们厂规规定,没请假当旷工,连续旷工三天当自动离职,工厂也不发放工资。员工走后也给工厂带来了些损失,因为我们是流水线生产,走一个人就会慢好多,或是无法生产。现她走了一个月,还叫人来领工资,请问,我们该付她的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
上班期间的工资还是要给的。对员工的处理是另外一个法律关系。
2011-06-24 07:16:40
舒静律师
服务地区-广东佛山
应当支付工资
2011-06-24 10:12:36
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
需要结清员工的工资。
2011-06-24 10:02:51
陈炜律师
服务地区-北京北京
上班期间的工资还是要给的。对员工的处理是另外一个法律关系。
2011-06-23 18:25:20
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