劳动合同终止，经济补偿金，如何计算?
更新时间：2011-06-23 15:14:50人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
因你是在同一公司持续劳动，故你同公司后两次签订合同的行为算是续签行为，故你首次经济补偿金的起算日为2006年9月，以一年支付一个月工作为经济补偿标准。
2011-06-23 14:32:38
服务地区-广东广州
你好，公司的情况是主张按照合同期满不续签的方式解决，如你不同意的，可要求公司依法承担违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金（按照工作年限，1年2个月工资计算），协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-06-23 15:14:50
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