我在工地上干活，好几个月老板都不发生活费，和他要他又说没有，可是给别人有发了，不过现在好几个没和他做了，他故意拖欠，我该怎么办？
更新时间：2017-06-01 19:49:58人浏览
问题描述：
我在工地上干活，好几个月老板都不发生活费，和他要他又说没有，可是给别人有发了，不过现在好几个没和他做了，他故意拖欠，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工程款要怎么办
被拖欠工程款要找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院处理，也可以双方先行协商。对于恶意拖欠工程款的，可以向人民法院要求强制执行，构成犯罪的要追究其刑事责
工程纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。其实拖欠农民工工资在我国是一个比较严峻的问题
劳动法
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我看看可不可以帮到你
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监管部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同与上班公司不一致，可能涉及劳务派遣或合同主体问题。根据《劳动合同法》，合同应与实际用工单位一致。若不一致，建议首先核实合同内容，了解双方权利义务。若存在疑问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
癌症二次报销需要以下条件：1、经过了国家认证的疾病才可进行二次报销，比如儿童白血病、先心病、终末期肾病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资计算应基于实际出勤和合同约定。如只按13天算，可能不合理。可依据《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》与单位协商或申请调解、仲裁。不及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期旷工扣工资的依据主要来自单位的规章制度以及双方实习协议中的约定。如果实习生旷工，单位有权根据这些规定来扣除相应的工资。但需要注意的是，这种扣除行为必须遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及劳动权益保护，应尽快采取行动。根据《劳动法》规定，您可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致工资无法追回，且难以获得相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
