我在一个私人老板那里上班，因为工作失误，出了点小问题，本来常规处理是花不了几百块钱的，但因为老板抠，不想花这几百块钱，结果弄得后来花了几千块钱，老板要我承担这几千块钱，正常的厂家一般都是扣员
更新时间：2017-06-02 22:25:24人浏览
问题描述：
我在一个私人老板那里上班，因为工作失误，出了点小问题，本来常规处理是花不了几百块钱的，但因为老板抠，不想花这几百块钱，结果弄得后来花了几千块钱，老板要我承担这几千块钱，正常的厂家一般都是扣员工一部分，老板一部分，这个老板这么做合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
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你好！不清楚具体情况，有关职责方面的处罚，单位有公示的制度按制度，无制度口头处罚不受法律支持。协商不成，可以向劳动监察部门投诉处理。
2017-06-02 22:25:24
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你好！不清楚具体情况，有关职责方面的处罚，单位有公示的制度按制度，无制度口头处罚不受法律支持。协商不成，可以向劳动监察部门投诉处理。
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按照工厂的质量规定处理....
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你好，可以向劳动监察部门反映。
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