工伤鉴定,我是2011年2月21日因工受伤,有工伤保险,于6月16日鉴定结果是八级,我是计件工,月工资2500左右,我在玉环打工,我不想做了,想知道能赔偿多少,急,谢谢。
更新时间:2011-07-04 11:32:50人浏览
问题描述:
鉴定结果是八级,根据工伤保险条例应该赔偿多少,我在玉环打工,有工伤保险
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈雅律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20090409154421_110wh110.jpg)
服务地区-浙江台州
属于工伤的,先申报工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决
2011-07-04 11:32:50
![谢金全律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2011061811122040_110wh110.jpg)
服务地区-安徽合肥
一次性伤残补助金是你本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除劳动关系为条件,这两项合计为23个月你们台州市上一年度的平均工资,平均工资上网查下就行了。此外还有护理费、医疗费、食宿费、停工留薪期间的工资福利不变等建议咨询当地律师。
2011-06-23 09:31:37
![李强律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20140729213937cfxu39nucsac641_110wh110.jpg)
服务地区-湖北襄阳
首先职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇按工伤条例的规定享受伤残待遇。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
职工因工致残被鉴定八级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由你所在的浙江省人民政府规定,你可查阅相关资料或者向当地律师咨询。
2011-06-23 09:31:20
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
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您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
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1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,
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你好 可以起诉
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如果属于工伤,可以按照以下的标准补偿:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
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你好,赔偿预计在15万。但是还有一些其他费用,需要依据实际情况才能计算。
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除去医疗费外,大概是36个月左右的本人工资。
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属于工伤。操作如下:1.立即报告事故,并保留相关证据。2.向所在单位申请工伤认定,提交必要材料。3.如单位未购买工伤保险或拒绝认定,可向当地劳动保障部门投诉或提
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