试用期内被辞退有赔偿吗

更新时间:2018-03-07 06:47:33人浏览
问题描述:
和公司签订了三年合同,6个月的试用期,3月20日开始上班的,期间一直没有犯错,自认对公司安排的工作都是认认真真完成的,今天早上还在好好上班的,下午4点突然就让我第二天去公司做交接辞退我了,请问这个可以有补偿吗?另发现试用期并积金并没有缴纳。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
如果公司解除合同的原因违法,你可以要求赔偿金,金额为补偿金的两倍。你还可以要求公司补缴社保。
2017-05-27 16:50:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
有补偿,如果公司无故辞退,可以要求经济赔偿金
2017-05-27 15:50:47
就是说需要公司书面说明我犯了什么错咯
追问 2017-05-27 16:21:43
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
无故辞退可主张双倍赔偿
2017-05-28 08:19:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果公司解除合同的原因违法,你可以要求赔偿金,金额为补偿金的两倍。你还可以要求公司补缴社保。
2018-03-07 06:47:33
周雪峰律师
服务地区-上海上海
试用期单位证明不合格可以免赔偿,否则单方解除合同要赔偿的。
2017-05-27 18:59:32
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔
2017-05-27 17:17:53
仲裁会不会搞不定需要 走司法 如果走了司法是不是会对我的档案有记录
追问 2017-06-06 09:43:20
劳动仲裁索赔,不用担心过多,照你这样想劳动法案子法官都要失业了
追答 2017-06-06 11:08:32
周嘉平律师
服务地区-上海上海
申请可以索赔
2017-05-27 16:47:10
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