我十三号下午,经理让店长给我谈话,辞退我了,说给我两条路选,一是明天给她交接交接工作,就可以走了,二是,干到月底,我选择了第一条,我之前给她请过假,十五号到二十号的,她也同

更新时间:2017-05-27 22:07:28人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我十三号下午,经理让店长给我谈话,辞退我了,说给我两条路选,一是明天给她交接交接工作,就可以走了,二是,干到月底,我选择了第一条,我之前给她请过假,十五号到二十号的,她也同意了,没想到十三号给我辞退了,工资不当场结清就算了,到现在还分我的业绩,扣工资,翻脸不认账了说我是自理的,请问律师,我可以直接投诉她吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雪华律师
服务地区-河南郑州
你工作的地方如果有营业执照。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对方是个人。可以直接向法院起诉
2017-05-27 11:14:01
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定证据,向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
2017-05-27 11:40:26
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,你可以申请劳动仲裁。
2017-05-27 11:34:29
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:可以投诉解决
2017-05-27 22:07:28
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成,可以到劳动监察部门投诉解决。
2017-05-27 16:50:35
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你工作的地方如果有营业执照。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对方是个人。可以直接向法院起诉
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您好,您可提起劳动仲裁主张离职后工作时间的相关报酬。
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