派遣工工资里显示扣社保却没交直到一年后转正才给交五险一金
更新时间:2017-05-27 15:30:21人浏览
问题描述:
派遣工工资里显示扣社保却没交直到一年后转正才给交五险一金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
您好,可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金自己怎么交
谈到五险一金大家都并不陌生,我国法律规定:“用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。”给劳动者缴纳五险一金是用人单位的一项义务,但是我国还有不少的自由职业者,他们一般
社会劳动保险
人浏览
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申办遗嘱公证,立遗嘱人夫妻双方应亲自到公证处办理,须提交的证明材料有立遗嘱人夫妻双方的身份证、夫妻关系证明(户口本或结婚证)、房屋产权证及相关证明材料。如果立遗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险的缴费基数分配:按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
税前10000到手的具体金额需要考虑多项扣除,但一般会少于10000元。涉及税收、社保等因素,应具体计算。如有大幅差距,请咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通常情况下,临时工是收入最不稳定的群体,也是权益普遍得不到保障的群体,为此,政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方起诉,如果爷爷不赔偿,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以到社保局进行投诉,要求公司补交社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,是不会的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询