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请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日
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周末加班一天能否补休两天
问：在不讨论加班工资的情况下，只考虑用人单位安排补休，周末加班一天是否应以平时的两天时间给与调休才算合理？对劳动者来说，周末休息有着比往常更为重要的意义，也影响
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标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实
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公司长期不支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费
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按照连续处理
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不算。。。。
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包括的。、
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如果老板拒绝支付赔偿，你可以向当地劳动局申请劳动仲裁，劳动局会组织调解或仲裁，帮助你维护合法权益。如果仲裁结果仍无法得到满足，你还可以向法院提起诉讼。
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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您好，申请劳动仲裁
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工地受伤而工地不拿钱，常见处理方式有：1.与工地协商；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，仲裁具有法律强制力
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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上班途中摔骨折属于工伤，要申请工伤认定先。
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可以要求补缴社保，申请退休待遇
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属于工伤范围的事项，可以申请认定
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你可以向单位主张停工留薪期工资。两个部分可以同时主张。
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