我父亲在上海工作因为公司不景气,找别的公司合资。准备去扬州开新厂。现在公司通告2017年5月31号解除劳动合同,赔偿金按2008年1月工龄开始计算,我父亲有18年工龄,公司这么通告是否

更新时间:2018-02-26 06:41:58人浏览
问题描述:
你好,我父亲在上海工作因为公司不景气,找别的公司合资。准备去扬州开新厂。现在公司通告2017年5月31号解除劳动合同,赔偿金按2008年1月工龄开始计算,我父亲有18年工龄,公司这么通告是否合法,赔偿金计算方法没有明确,赔偿金发放时间没有明确。请问如何寻求帮助。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
如果劳动合同就工作地点没有特别约定扬州,可以拒绝去新厂,要求工资支付经济赔偿金,12个月平均月工资
2017-05-21 18:05:46
通告中表示赔偿金按从2008年开始计算,要不要劳动仲裁
追问 2017-05-21 18:49:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法,可申请劳动仲裁
2017-05-22 06:40:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果劳动合同就工作地点没有特别约定扬州,可以拒绝去新厂,要求工资支付经济赔偿金,12个月平均月工资
2018-02-26 06:41:58
沈满满律师
服务地区-上海上海
不合法。申请劳动仲裁
2017-05-22 17:06:44
古群律师
服务地区-上海上海
您好!肯定违反法律的,委托律师处理能争取到更多赔偿
2017-05-21 21:24:07
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,任涌律师15年法律从业经验,成功处理过上百起案件
2017-05-21 19:23:28
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一般是可以的,改名字不等于不同公司了。如有需要可以来电咨询。
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