工作满三年半，今年厂要搬走，工资（底薪＋加班工资＋补贴＋绩校）夏天有高温补贴，有夜班补贴，怎么算补偿金？
更新时间：2017-05-22 15:43:35人浏览
问题描述：
工作满三年半，今年厂要搬走，工资（底薪＋加班工资＋补贴＋绩校）夏天有高温补贴，有夜班补贴，怎么算补偿金？
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邓普云律师
盟
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您好，涉及经济补偿金，需根据工龄和实际工资计算。是否签订劳动合同？没有劳动合同的可以主张双倍工资赔偿金。公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？具体补偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对补偿款做出要求。
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-05-20 12:45:14
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