现在工资是保底加提成,2750加10%,每天工作11个半小时,一月休2天,从今年4月开始每个星期天不加班,平时每天加班3.5小时都没有加班费,我从没请过假,工厂也没签合同,现想问下应该如何算

更新时间:2017-05-18 12:39:22人浏览
问题描述:
现在工资是保底加提成,2750加10%,每天工作11个半小时,一月休2天,从今年4月开始每个星期天不加班,平时每天加班3.5小时都没有加班费,我从没请过假,工厂也没签合同,现想问下应该如何算日工资,加班费,和工厂放假是缺勤吗?工厂违背了劳动法的哪些条款?合同书里工资、工作时间没写清和甲方签字那里只盖章不签字可以吗?工厂骗大家签字,合同签完不发给员工,算有效吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
加班费工厂不承认的,需要你举证存在加班事实
2017-05-18 12:39:22
程金霞律师
服务地区-浙江杭州
加班费工厂不承认的,需要你举证存在加班事实;工厂放假不属于缺勤;建议收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-05-17 21:56:37
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