我在贵公司上班上了四年,公司不签合同及社保,现在贵公司要搬走了,我不想去。公司要求我提前辞职并补一月国家保底工资,这样赔尝合理吗?

更新时间:2017-05-17 20:10:27人浏览
问题描述:
我在贵公司上班上了四年,公司不签合同及社保,现在贵公司要搬走了,我不想去。公司要求我提前辞职并补一月国家保底工资,这样赔尝合理吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
不合理的,审查你们所签订的劳动合同条款,其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。 如果没有签订合同,属于违法行为,可以直接通过劳动仲裁获得赔偿 如果合同中没有工作地点的约定,那么你们可以拒绝前往其他工作地点或者要求交通费用补助,如果企业不同意的话,你们应该协商解除劳动合同,并决定补偿金额。 如果企业不同意赔偿,或者借此解除劳动合同,你们可以寻求劳动仲裁协助,通常会以正常离职的方式给予赔偿,即每工作一年给以一个月的补偿。
2017-05-17 15:24:13
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理,协商解除合同需要支付四个月全额工资
2017-05-17 12:24:17
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
协商不成可申请劳动仲裁。
2017-05-17 12:29:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-05-17 20:10:27
程玉明律师
服务地区-上海上海
可以提供相关证据,及时到劳动仲裁维权主张经济补偿。建议委托律师及时处理。。。。。。
2017-05-17 13:44:35
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
劳动关系的话不合理 可申请劳动仲裁
2017-05-17 13:39:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合理,四个月补偿!以及未签订劳动合同的补偿!
2017-05-17 13:38:05
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
不合理 不合法
2017-05-17 12:27:02
刘振峰律师
服务地区-上海上海
不合理的,工作满一年需要支付一个月的工资的。
2017-05-17 12:09:09
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
不合理,可以劳动仲裁
2017-05-17 12:05:08
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