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你好，没有区别
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了解医保人员
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申请劳动仲裁，或是到劳动监察大队投诉
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您好，能否要求赔偿需看劳务合同或后续用工协议中是否有相关约定。根据《中华人民共和国民法典》规定，若合同中有明确约定违约或解除合同的赔偿责任，您可以依法要求赔偿。
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工厂干五天不支付工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求依法处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响
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