我在广告公司上班,已经工作10几了一直没有买社保和签订劳动合同,而且无节制加班,晚上干到凌晨的4.5点,第二天12点又要上班,每天工作基本上都是16个小时以上,最近想辞职老板还不肯,我在这里
更新时间:2017-05-13 03:49:33人浏览
问题描述:
我在广告公司上班,已经工作10几了一直没有买社保和签订劳动合同,而且无节制加班,晚上干到凌晨的4.5点,第二天12点又要上班,每天工作基本上都是16个小时以上,最近想辞职老板还不肯,我在这里去年工资有7000一个月,反正工资基本上是一年涨500左右,我这样不做了公司还不同意我可以起诉吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者值班,公司要给报酬吗
用人单位要求劳动者在节假日期间,在单位进行值班,而劳动者值班有工资吗?首先我们要了解加班和值班的概念,加班与值班所享受的待遇不同。快车小编为您一一介绍。首先,加
加班费
人浏览
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。2、休息权:劳动者每周至少休息一天、每天延长工作时间不得超过三小时,都是宪法赋予劳动者的休息权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作超4时 是否还算小时工
一年前,王先生应聘成为北京市某公司的司机,因工作性质特殊,双方签订了一份非全日制劳动合同。合同约定王先生的工作时间平均每日不超过4小时,每周累计不超过24小时,
临时工
人浏览
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询:按照公司惯例,每个月的最后一个周六上午,公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出:公司占用他们的休息时间安排培训
劳动法动态
人浏览
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以以单位单方面变更劳动合同解除合同,主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:申请仲裁的,仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。另外,劳动争议仲裁不收费。1000元以下的部分40元——100元;1001元至50000元的部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女工54岁一般可上工地,但保险情况需视具体情况。根据劳动法,女工只要身体健康、符合工地工作要求,即可从事相关工作。至于保险,通常工地会为工人购买工伤保险,但具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。根据我国法律规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于克扣工资违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个属于骗保行为的,一般上班了单位会给你缴纳社保,不需要自己缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询