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可与单位交涉。。。
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不可以的。
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病假工资是不能扣减的。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职时被扣工资是否合法，需根据具体情况判断。若与酒店有明确的工资支付约定，且离职符合规定，则扣工资可能不合法。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支
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扣600元税不合理，可申请退税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人超缴税款可要求退还。如确认多扣税款，请及时向税务机关申请，以免影响个人权益。
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您好，水木法律为您服务
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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需要详细了解情况才能判断
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