公司擅自调整员工工作岗位,原因是想逼员工自动离职,想借此免除因辞退员工(签订合同及工作8年)的赔偿,这样的情况该怎么处理?

更新时间:2011-06-20 09:18:27人浏览
问题描述:
公司擅自调整员工工作岗位,原因是想逼员工自动离职,想借此免除因辞退员工(签订合同及工作8年)的赔偿,这样的情况该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武传清律师
服务地区-山东青岛
建议你致电或者当面咨询。
2011-06-20 09:18:27
姜福海律师
服务地区-山东青岛
如果劳动合同中没有约定职务或岗位单位有权为创调岗位。还有什么不明白的电话咨询。
2011-06-19 21:29:57
宋建海律师
服务地区-云南玉溪
劳动仲裁,委托律师办理
2011-06-19 17:00:07
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