劳动法保护劳动者不计后果随时可走人还可要回工资?

更新时间:2011-06-19 09:15:10人浏览
问题描述:
用人单位与劳动者因口头协议先试工.后等劳动者回老家一趟再来合同.因劳动者撒谎.说就不回老家就决定在这单位做.要求加薪200元到1500元做卫生工作.用人单位同意加薪.不料想劳动者等发月工资后的当天就离职.给用人单位造成损失.此不负责任的行为.该负何种损失赔偿?能及时回复吗?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商,不行就诉讼解决。
2011-06-19 09:15:10
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