第一年签劳动合同了，工资也正常开社保也交，以后合同对我们利，就没签，现在呢？我们是租车行业，搞提成的之前是有底薪的，前天发生争执，他不开你，但是他跟你定的工资是没有底薪，嗯，干活就给你
更新时间：2017-05-04 16:45:40人浏览
问题描述：
你好，第一年签劳动合同了，工资也正常开社保也交，以后合同对我们利，就没签，现在呢？我们是租车行业，搞提成的之前是有底薪的，前天发生争执，他不开你，但是他跟你定的工资是没有底薪，嗯，干活就给你工钱，不干活就没有。他的意思是拖你，自己停不下了，就会离职。像这种可以讨说法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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