现在怀孕5个月,已经口头告知公司,生完孩子休完产假就不做了,那辞职报告可以在产假最后一个月交给公司,然后产假一结束就走人吗?

更新时间:2018-01-29 07:18:31人浏览
问题描述:
现在怀孕5个月,已经口头告知公司,生完孩子休完产假就不做了,那辞职报告可以在产假最后一个月交给公司,然后产假一结束就走人吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2017-05-03 16:01:44
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议和公司协商,
2017-05-03 15:36:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2018-01-29 07:18:31
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个和公司协商吧,法律没有规定。
2017-05-03 14:59:36
韩海花律师
服务地区-上海上海
可以的,但公司如果现在知道你的意思后可能会立即开除你
2017-05-03 14:43:26
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