新员工自己要求新入职后的前三个月不在本公司缴社保。这种情况怎么处理

更新时间:2017-05-07 11:19:37人浏览
问题描述:
您好新员工自己要求新入职后的前三个月不在本公司缴社保。这种情况怎么处理
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区-北京北京
你好: 根据具体情况而定 存在不特定的风险 建议咨询当地社保 主管部门工作人员的最新规定为准。
2017-05-07 11:19:37
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上缴纳社保是法律规定义务,不能约定免除。如果有争议,建议委托律师介入处理。
2017-05-03 11:03:48
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,要求其及时缴纳社保。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-05-03 11:17:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-05-03 11:29:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,和员工协商
2017-05-03 14:22:39
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 不可以
2017-05-03 13:08:16
刘安艺律师
服务地区-北京北京
情况对您不利
2017-05-03 16:27:22
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,劳动关系需要跟社保再同一个单位
2017-05-03 11:20:04
李建成律师
服务地区-北京北京
你好 建议是向劳动监察部门投诉的
2017-05-03 11:03:45
荣久律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况对您不利
2017-05-03 10:58:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要看你的劳动关系在哪家公司,劳动关系需要跟社保再同一个单位。
2017-05-03 10:56:16
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