没有签订劳动合同,口头辞职不同意,说要提前半个月,我这有急事,用人单位不支付我工资怎么办?

更新时间:2017-05-03 11:14:17人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,口头辞职不同意,说要提前半个月,我这有急事,用人单位不支付我工资怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李金山律师
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-05-03 11:14:17
刘占红律师
服务地区-浙江舟山
你好,可申请劳动仲裁,也可主张未签书面劳动合同的双倍工资
2017-05-03 09:15:54
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
未签劳动合同本身是违法行为,不支付你工资你可以去劳动局投诉或申请仲裁
2017-05-02 20:34:48
时讯律师
服务地区-浙江舟山
你好,如未签订劳动合同可要求支付双倍工资。
2017-05-02 18:53:04
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