合同到期,公司未结算工资

更新时间:2017-05-22 23:08:24人浏览
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合同到期,公司未结算工资
7位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。 计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。
2017-05-01 15:14:55
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017-05-01 13:22:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-05-01 13:39:32
张勇律师
服务地区-北京北京
本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。
2017-05-22 23:08:24
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,根据劳动合同约定协商处理,如单位有违法情形,可申请劳动仲裁维权。
2017-05-01 13:50:04
刘安艺律师
服务地区-北京北京
劳动稽查大队投诉
2017-05-01 13:41:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2017-05-01 13:40:34
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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