酒店前台工作，入职一年多，4月10号提出的辞职，因为没签劳动合同，月底我要走，老板要扣我半个月工资，说是招不到人，这样扣的话我发的工资连1000块都没有，请问，老板这样扣我工资合理吗，在线等
更新时间：2017-04-29 21:46:37人浏览
问题描述：
酒店前台工作，入职一年多，4月10号提出的辞职，因为没签劳动合同，月底我要走，老板要扣我半个月工资，说是招不到人，这样扣的话我发的工资连1000块都没有，请问，老板这样扣我工资合理吗，在线等
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-04-29 21:46:37
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您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
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你好，建议直接报警处理
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你好，你这个是被别人调查了吗
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