律师你好，我在公司工作四年，合同将到期，本人不想续签合同，是否有补偿？
更新时间：2017-04-28 14:16:05人浏览
问题描述：
律师你好，我在公司工作四年，合同将到期，本人不想续签合同，是否有补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期不再续签吗，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗？
核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法
劳动合同知识
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
根据我国相关法律的规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”。可见，如果在劳动合同期满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果薪资待遇和之前的合同一样或者高于新的合同，劳动者拒签是没有经济补偿金的。反之，则可以主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月的工资补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你签订劳动合同的次数与期限，按照法律规定，有相关的补偿。具体可与律师联系。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：店铺需要承担责任，因员工过错导致的损失的员工要承担相应责任。员工在工作时非故意造成损失的员工需要承担20%，而且该20%不得高于该员工当月工资的20%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但是这是严重损害劳动者权益的条款，无效
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，8级工伤钢板未取可以要求赔偿。依据《工伤保险条例》，八级工伤赔偿包括治疗费用、康复费用、伙食补助等，以及一次性伤残补助金，即11个月本人工资。若钢板未取导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体是什么情况，因为什么被强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职场霸凌可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业、选择职业、获得劳动安全卫生保护等权利，若遭遇职场霸凌，这些权利可能受到侵害。因此，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随意辞退，有两倍经济赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方哪里的？有写还款日期吗？请马上起诉！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
