孕8个半月，已明显感觉不舒服，到单位请假，公司不批，还表示不去上班，按旷工处理，并且辞退
更新时间：2017-05-02 19:12:52人浏览
问题描述：
孕8个半月，已明显感觉不舒服，到单位请假，公司不批，还表示不去上班，按旷工处理，并且辞退
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可以请假呀，法律规定不能辞职。
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可投诉，，，，
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建议直接向管理平台投诉
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您好，如果有证据证明商家存在欺诈，是可以主张退一赔三的。商家拒绝赔偿的，可以到法院起诉维权解决。
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多大损失，有相关证据没有
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