我在工厂上班时与同事发生工作上纠纷,他打了我。公司说我们

更新时间:2011-06-17 14:40:50人浏览
问题描述:
我在工厂上班时与同事发生工作上纠纷,他打了我。公司说我们违纪开除 我本职工作不在那个岗位,我有叉车证的。我的岗位需要叉车,公司让一个没有证的顶替我,把我调到此处的,才发生的此事。我该怎么办维护我权益
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果只是对方打你,你没动手,不应开除你。
2011-06-17 14:40:50
尚斌律师
服务地区-天津天津
你们公司有没有关于这种违纪行为就要开除的规章制度,如没有或者该制度不合法,单位可能涉及违法解除,你可申请劳动仲裁,具体可当面详细咨询。
2011-06-17 14:04:40
姜彪律师
服务地区-天津天津
公司对你的处罚应有依据,如公司管理规定等。若你不服,可提起劳动仲裁以维护权益。
2011-06-17 11:41:18
郝金源律师
服务地区-天津天津
依法申请仲裁,你的相关权益可以得到保护
2011-06-17 10:16:54
鲍毅律师
服务地区-天津天津
如果你对于因打架而开除你有异议,可以申请劳动仲裁
2011-06-17 09:37:23
田光律师
服务地区-天津天津
如果违纪,看责任,不服,可以申请劳动仲裁
2011-06-17 09:31:29
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