有员工在公司上班半年没签合同，我们试用期就三个月，工作一直没进入状态，所以也一直没签合同，现
更新时间：2017-04-25 23:46:32人浏览
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你好！有员工在公司上班半年没签合同，我们试用期就三个月，工作一直没进入状态，所以也一直没签合同，现在不想要了，怎么处理好，都口头说好了，多发她半个月，双方同意了的，现在工人又不同意了，怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好！协商处理，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
2017-04-25 17:32:33
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