自动离职后,公司不发放工资

更新时间:2011-06-17 16:45:57人浏览
问题描述:
我 是3月4号进的一家电子厂,试用期为6个月。在6月5日我提出辞职单,组长不批,说是过一阵子,6月12是我再一次提出,还是不批,因为个人原因,我便只有提出自动离职,将公司发给我们上班用的物品上交后,当天便没有上班。6月15号公司没有发放5,6月分的工资合理吗,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
试用期内劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。公司如拒绝支付你工资,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-17 16:45:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东汕尾
你可以不用提交辞职信什么的,直接解除劳动合同就行了,这是你的权利 根据中国劳动法第三十二条规定: 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所以你可以像单位说明这些情况,如果单位还是不给你发放工资,你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
2011-06-16 11:49:52
田洪涛律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2011-06-16 07:40:35
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