没签合同。就电话联系工作受伤。算工伤吗
更新时间：2017-04-21 14:08:26人浏览
问题描述：
没签合同。就电话联系工作受伤。算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，具体因为什么原因受伤的，子啊工作时间因工作原因受伤的，属于工伤，根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。对于没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
2017-04-21 12:40:20
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，没签合同如果存在事实劳动关系，在工作时间,因为工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,就是工伤。
2017-04-21 14:00:38
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