公司拖欠社保和工资,而且拖欠八年劳动合同上明确的公积金,若是我申请劳动仲裁解除劳动合同的话,我能否得到劳动合同法第87条所说的双倍赔偿金?劳动仲裁被受理之时就是代表我与公司正式解除劳动合同了

更新时间:2017-05-03 15:52:55人浏览
问题描述:
公司拖欠社保和工资,而且拖欠八年劳动合同上明确的公积金,若是我申请劳动仲裁解除劳动合同的话,我能否得到劳动合同法第87条所说的双倍赔偿金?劳动仲裁被受理之时就是代表我与公司正式解除劳动合同了吗还是调节成功后才真正解除合同?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
不是的可与我联系帮你
2017-04-20 20:42:30
王慧律师
服务地区-辽宁大连
如果你提出解除劳动合同,你只能得到一倍的经济补偿金
2017-05-03 15:52:55
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
需要办理解除劳动关系手续。
2017-04-21 10:01:56
段小平律师
服务地区-辽宁大连
单位违法解除合同,可以请求双倍赔偿金
2017-04-21 08:21:15
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