我签的是无固定期限的合同,工司要给解除合同,要怎么样补偿?

更新时间:2018-01-19 06:37:01人浏览
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我签的是无固定期限的合同,工司要给解除合同,要怎么样补偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-04-20 21:59:45
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
看解除是非法还是正当,计算方式不一样非法是两倍,正当可能是一倍
2017-04-21 09:09:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2018-01-19 06:37:01
常玉梅律师
服务地区-上海上海
你好,按照你的工龄,一年支付两个月的赔偿金,如果是协商解除,则一年一个月的经济补偿金
2017-04-20 21:23:08
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看是否合法的问题,不合法的则要双倍赔偿。
2017-04-20 20:45:50
梁雪林律师
服务地区-上海上海
工作满一年,支付一个月的经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同,则应双倍支付经济补偿金。
2017-04-20 19:53:04
杨韧律师
服务地区-上海上海
要看解除理由,合法解除的,跟固定期限合同一样,按你在本单位的工作年限补偿,一年一个月上年度平均工资。
2017-04-20 19:50:26
任涌律师
服务地区-上海上海
按照工龄双倍赔偿
2017-04-20 19:43:12
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