提前一个月辞职,我跟公司没有签订合同，现在要辞职了，也要按照提前一个月交辞职报告吗？
更新时间：2009-03-10 11:43:52人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
你可按公司没交社保为由来被迫辞职，索要一年工龄给一个月全薪为补偿、补社保，虽然没明文要提前具体多长时间，还是要适当提前为好。还有，未签劳动合同要补足你的双倍工资。具体可委托律师来处理。如有疑难可就近联系
2009-03-09 23:07:31
咨询我
李加刚律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
按照劳动法规定，你的情况你随时可以提出辞职，当然最好委托律师发律师函来告知企业解除劳动合同，同时主张2倍的工资补偿。和年限补偿。
如果需要帮助你可以带资料来和我面谈或电话联系
2009-03-10 11:43:52
服务地区-江苏苏州
你单位没有与你签定劳动合同,应该也不会给你交纳社保,根据<劳动合同法>第38条规定,你可以随时解除劳动合同.因你单位未签合同,你可以要求支付双倍工资和经济补偿金.如需法律帮助,可与我联系,崔律师
2009-03-09 20:22:36
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