我这个月5号向公司提交了辞职申请，车间主任说让我干到下个月5号，由于家里有事，所以今天向车间主任请假（打算从今天19日到下个月5号），车间主任不同意，只允许我请两三天假，要不然就要扣我3月份
更新时间：2017-07-19 09:10:03人浏览
问题描述：
我这个月5号向公司提交了辞职申请，车间主任说让我干到下个月5号，由于家里有事，所以今天向车间主任请假（打算从今天19日到下个月5号），车间主任不同意，只允许我请两三天假，要不然就要扣我3月份工资（4月5月肯定也没有。工资结算从上个月25号到这个月25号），如果请3天假，不仅要扣工资而且下个月5号以后还要多干3天才能走。这样做合法吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，肯定不合理。
有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。具体可来电详询，方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-04-19 10:37:05
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，离职一般需要提前30日通知，但是如果对方克扣工资是不符合劳动合同法规定的，建议先协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉申请劳动仲裁，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
2017-04-19 10:34:00
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，单位扣三月份工资是不合理的，是否有劳动合同呢，是否有相关的公司规章制度呢，我需要了解更多信息，以便做进一步法律分析，方便的话可以来电详谈，咨询免费
2017-04-19 10:37:32
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史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，如果你请3天假，最多只能扣三天的工资，你提前30日以书面形式通知用人单位，到期就可以走人了，无须延期。
2017-07-19 09:10:03
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！一般签订正式劳动合同的离职要提前30天通知单位的。但是扣您3个月工资是不合法的，可以举报或申请仲裁。
2017-04-19 11:39:12
服务地区-湖北武汉
你好，有没有和公司签订劳动合同？是否有约定离职相关事宜？一般情况下正式员工离职确实需要提前30天申请。还有合同约定的请假方式什么样的？是否有规定必须补齐？如果没有相关规定，扣工资与继续工作的要求都是不合理的。
2017-04-19 10:35:02
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你好，离职一般需要提前30日通知，但是如果对方克扣工资是不符合劳动合同法规定的，建议先协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉申请劳动仲裁，方便的话可以直接来电
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可以去的。。。
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