公司因我白细胞低想调离岗位,后来我请假自己检查白细胞正常,然后我把我单子给公司看,公司又找另位一个理由说我分数低,强制调离岗位,调离后造成我脸部痒
更新时间:2017-04-19 11:09:37人浏览
问题描述:
公司因我白细胞低想调离岗位,后来我请假自己检查白细胞正常,然后我把我单子给公司看,公司又找另位一个理由说我分数低,强制调离岗位,调离后造成我脸部痒
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
辞职之后社保怎么办:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉,。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转岗引发的劳动争议确实可以通过劳动仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因订立、履行、变更劳动合同发生的争议,均属于劳动仲裁的受案范围。因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金没有到账的原因如下:1、失业补助金审核通过之后不会马上到账,通常情况下是次月统一进行发放的,没有到账可能是由于还没有到资金发放时间;2、可能是由于个人预留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因不能胜任工作被解雇的,会有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年由单位支付给劳动者一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以要求发上个月工资,规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
亲亲,押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!不合法,建议您准备好相关证据材料,向当地劳动监察投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据证明是你偷的或过错造成的,不需要的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询