我们是临时工前几年都是该放假就放假没扣工资（每个月四天休，有节日的月份多一天，过年是正式工的假期减半）今年年前放假因为要裁员所以来的人说是按天算工资，请问按天算的话该怎么算呢？
更新时间：2017-04-18 17:25:44人浏览
问题描述：
我们是临时工前几年都是该放假就放假没扣工资（每个月四天休，有节日的月份多一天，过年是正式工的假期减半）今年年前放假因为要裁员所以来的人说是按天算工资，请问按天算的话该怎么算呢？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，是否签订劳动合同？未签订劳动合同和违法解除是可以主张经济赔偿金的，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
2017-04-18 15:43:46
服务地区-湖北武汉
你好，国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月，但是如果单位要是按自然月计算日工资也没什么不对的；根据不同岗位，工作时间的不同，计算日工资的方法也不同。一般是一个月工资除21.75来计算天工资。
2017-04-18 15:50:50
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