关于因打架被解雇是否获得经济补偿的问题

更新时间:2011-06-17 16:58:44人浏览
问题描述:
我爸爸是一名公交司机,在上班时与一名同事发生争执并引发肢体冲突,我爸爸先动手的,但对方有一拳打中我爸的眼角,起初要求公司处理这件事,但公司不处理,叫他们报案,后来获得对方赔偿1500元,事后公司已经把那名同事解雇了。也准备解雇我爸。我爸已在这家公汽公司工作5年,全年上班,工资按底薪加提成核算,没有加班费。 请问:1、我爸是否能要求公司支付经济补偿金? 2、是否能要求公司补发加班费。 3、如没有签订劳动合同是否能获得补偿?怎么核算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、是否有赔偿要看是否违法辞退,只有认定上是违法辞退的,才会有赔偿。 2、要通过计算才能确定。 3、可以。
2011-06-15 10:40:15
邓红林律师
服务地区-广东东莞
主要是看该打架行为是否违反相关的规章制度及劳动纪律,才能确定单位的解雇行为是否合法
2011-06-17 16:58:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
如公司违法解除劳动关系的,可主张经济补偿。但建议委托律师处理
2011-06-15 11:24:52
周小玲律师
服务地区-广东东莞
可以,可以要求加班费,可来电咨询本律师
2011-06-15 11:01:28
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
可以要求经济补偿金。
2011-06-15 10:22:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员可以获得怎样的经济补偿
公司裁员可以获得怎样的经济补偿
如果一家公司经营管理情况不太乐观,那么领导人员就可能考虑通过裁员来缓解当前的经济问题,接下来和法律快车小编一起学习一下,公司裁员可以获得怎样的经济补偿,希望能够
辞退
人浏览
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除劳动合同,如果是因为不符合录用条件等过错而被解除的,没有经济补偿。如果员工无过错的,则有补偿。试用期最长期限是
劳动法
人浏览
保安被迫辞职获经济补偿
保安被迫辞职获经济补偿
法院称属合同内容重大变更,酒店赔偿1000元本报讯(记者唐红杰通讯员王创辉、何飞)保安不满被调动工作地点,要求用人单位重新安排工作被拒,遂状告酒店索要补偿,法院
解雇裁员
人浏览
解除合同经济补偿
解除合同经济补偿
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么解除合同经济补偿
合同纠纷
人浏览
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形,用人单位应
劳动法
人浏览
解除劳动合同经济补偿
解除劳动合同经济补偿
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么解除劳动合同后的经济补偿应该怎么算?
劳动法
人浏览
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者解除合同享有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条(二)项规定,用人单位”未及时足额支付劳动报酬的“,劳动者可以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获得补偿。劳动法有详细规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
此问题有回复了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好! 可以要求半个月工资的补偿!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F 为你转接人工服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
业主怎样解除前期物业合同。业主和物业进行协商按照规定解除合同即可。业主通过业主大会共同决定选聘和解聘物业服务企业,业主委员会执行业主大会的决定事项代表业主与业主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租房定金可以退。收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要当事人进行进一步的协商,如果能够达成协议,承租人应当按照补充的协议中约定的支付期限支付租金。如果不能达成协议,且依据合同的有关条款和交易习惯也不能确定的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个的话要看合同约定的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有签相关合同协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是个人原因还是加盟商原因?需要了解下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询