我在水店送水,在送水途中出了车祸,我没有与老板签合同,没有保险,我们老板也不出医疗费,我老板有责任吗

更新时间:2017-04-18 12:09:25人浏览
问题描述:
我在水店送水,在送水途中出了车祸,我没有与老板签合同,没有保险,我们老板也不出医疗费,我老板有责任吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。   第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。   劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。   第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;   (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2017-04-17 19:07:06
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017-04-17 16:53:07
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请工伤认定
2017-04-17 17:59:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以申请劳动仲裁
2017-04-17 23:22:40
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,建议您及时申请工伤鉴定,根据鉴定结果和公司协商赔偿问题,协商不成,申请劳动仲裁维权
2017-04-18 12:09:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
未签订劳动合同 可以要求支付三杯工资,一年后没签订劳动合同的视同签订无期限劳动合同,除非本人不愿意做了提出离职,否则公司不能开除你,公司换老板,合同视同为延续,可以到劳动监察大队去投诉,在送水途中出了车祸,建议先进行工伤鉴定,根据鉴定结果来看
2017-04-17 19:21:49
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议劳动仲裁和工伤一起诉讼 建议协商解决,协商无果,收集证据维权 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金 建议一年内申请伤残认定,根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费
2017-04-17 17:41:45
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,协商未能达成一致的,建议您搜集整理证据,提起劳动仲裁。
2017-04-17 17:26:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,属于工伤要求赔偿
2017-04-17 17:02:38
李同红律师
服务地区-北京北京
协商不成申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,具体可以来电详谈。
2017-04-17 16:52:50
许航律师
服务地区-北京北京
没签劳动合同,可以要到双倍工资,还有赔偿金
2017-04-17 16:51:58
姜丽娟律师
服务地区-北京北京
可以先确定劳动关系,然后申请工伤。
2017-04-17 16:50:24
李建成律师
服务地区-北京北京
属于工伤要求赔偿
2017-04-17 16:47:33
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