是否算工伤,还是算病假

更新时间:2011-06-15 15:40:30人浏览
问题描述:
在工厂工作十年了,去年五月份在工厂疲劳过度导致突发中风。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不属于工伤。
2011-06-14 16:45:00
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
不算工伤 ,但可以病休
2011-06-15 15:40:30
黄莹玉律师
服务地区-江苏常州
医疗期内单位不能和您解除劳动合同,同时应当支付医疗期工资。
2011-06-15 11:26:42
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
不能认定为工伤。
2011-06-15 08:32:38
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不属于工伤。
2011-06-14 17:33:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
工伤难以认定。
2011-06-14 17:13:05
秦鑫律师
服务地区-江苏常州
不属于工伤
2011-06-14 16:41:01
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不算工伤,可以休病假。
2011-06-14 16:00:33
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算病假。。。。。
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