请问签有无定时工作日合同，如果一个月下1,来上班两三百个小时，没有休息一天，公司这算合法吗，需要付员工加班费吗？2,法定假日三天假只有一天加班费200，七天的只有三天加班费600，这合法吗？
更新时间：2017-04-13 15:25:00人浏览
问题描述：
请问签有无定时工作日合同，如果一个月下1,来上班两三百个小时，没有休息一天，公司这算合法吗，需要付员工加班费吗？2,法定假日三天假只有一天加班费200，七天的只有三天加班费600，这合法吗？
2位律师解答
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