一直没有与我签订合同现在我离职,我可不可以要求单位赔偿

更新时间:2017-04-11 12:05:04人浏览
问题描述:
与单位签订的合同到期后单位一直没有与我签订合同现在我离职,我可不可以要求单位赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-04-10 16:54:37
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同可以申请仲裁,要求一年的双倍工资赔偿。
2017-04-10 16:51:04
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局投诉处理的。
2017-04-10 16:27:35
刘洪涛律师
服务地区-广东广州
应该可以的。
2017-04-11 12:05:04
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
可以要求用人单位支付双倍工资,从用工之日起的第二个月到第十二个月。但是主动离职是没有经济补偿金的。
2017-04-11 10:16:58
褚嘉文律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿
2017-04-10 16:42:04
陆婷律师
服务地区-江苏无锡
未签订合同可以要求双倍工资
2017-04-10 16:41:27
马俊哲律师
服务地区-广东广州
可以的,协商不成,委托律师办理。
2017-04-10 16:22:48
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以的。具体情况可电话或当面咨询我。
2017-04-10 16:17:15
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,自动离职一般没有赔偿的。
2017-04-10 16:06:42
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您好,自动离职一般没有赔偿的。
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