没签合同离职扣伍佰元合理吗？离职原因是10.30小时才给90元
更新时间：2017-04-10 10:01:31人浏览
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没签合同离职扣伍佰元合理吗？离职原因是10.30小时才给90元
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-04-10 07:57:06
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