因拖欠工资申请仲裁,需要向公司解除合同吗
更新时间:2017-04-11 14:58:34人浏览
问题描述:
公司以工作不能胜任为由,不安排工作,也不发工资,逼员工离职,准备申请仲裁,仲裁前需要跟公司解除合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2017-04-09 10:39:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私企员工被辞退可以申请仲裁吗
劳动者的权益保障成为了这些年全球各国所重点关注的问题之一,虽然这些年我国的公民法治意识得到了很大的提升,但依然还有很多人并不是很清楚在工作中遇到用人单位侵权应该
解雇裁员
人浏览
拖欠工资,工资发放日期拖欠长达半个月可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令
用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令按照过去的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁
劳动诉讼
人浏览
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的行为是拖欠员工工资,解决方式:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不需要解除,可以先向劳动稽查大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请仲裁 建议委托律师帮你处理!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班没有加班费,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令用人单位在一定期限内支付加班费用,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂因没活而放假是合法的,但必须按劳动合同支付工资。若放假期间不支付工资或支付低于最低工资标准的工资,则属于违法行为。依据《工资支付暂行规定》,用人单位非因劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合作医疗当年交当年不能用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费,次年的1月1日才生效,次年可以进行医疗报销。各地的医保政策规定不一样,一般情况超过缴费期后再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:请上级党委给予该村支书免职,这种情况比较常见,操作更容易些。可以直接给乡镇(街道)党委写信,对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件,历数该村支书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员养老保险一般能补交。对于个体劳动者和灵活就业人员年底前未补缴养老保险费的,按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。因此灵活就业人员养老保险补交是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询