我在一家私人服装厂上班，没有签合同，我干了一个多月不干了老板扣了我一个月的工资，老板说我没提前一个月辞职。但是我去的时候老板也没有和我说辞职要提前一个月，现在老板说他把条例贴在墙上的，厂里还
更新时间：2017-04-08 12:59:44人浏览
问题描述：
我在一家私人服装厂上班，没有签合同，我干了一个多月不干了老板扣了我一个月的工资，老板说我没提前一个月辞职。但是我去的时候老板也没有和我说辞职要提前一个月，现在老板说他把条例贴在墙上的，厂里还有几个同事也是没提前辞职都扣了一个月工资。我想问一下老板这样做合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡志会律师
盟
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你好，厂里做法是违法的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、未签订合同的双倍工资、补交社保等费用。建议尽快申请劳动仲裁，否则过了一年的诉讼时效。
2017-04-08 12:59:44
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你好，没签合同可以直接辞职
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你好，如果没有劳动合同，可以提前3天辞职。
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你好，厂里做法是违法的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、未签订合同的双倍工资、补交社保等费用。建议尽快申请劳动仲裁，否则过了一年的诉讼时效。
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你好！这需要结合公司的规定进行确定
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好，一般情况下，办理辞职时结清全部工资。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，按照实际损失赔偿，协商不成，让伤者申请劳动仲裁，依法合理赔偿。
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