哺乳期被辞退公司需要怎样赔偿呢

更新时间:2018-01-05 07:12:47人浏览
问题描述:
工作一年半,产假刚刚结束,公司要求辞退,哺乳期被辞退公司需要怎样赔偿呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-04-05 19:30:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-01-05 07:12:47
任涌律师
服务地区-上海上海
到哺乳期结束的工资
2017-04-05 19:26:20
周雪峰律师
服务地区-上海上海
是违法的,你可以要求双倍工龄补偿或继续履行合同。
2017-04-05 19:25:03
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
可协商解决
2017-04-05 18:48:11
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