公司给我调岗

更新时间:2011-06-13 11:11:40人浏览
问题描述:
我于2011年与公司签订合同,岗位是出纳,工作两个月后,库房管理员被辞退,公司说由于编制改变及我个人表现等原因,让我去调岗到库房接替被辞退员工工作,否则就让我自己辞职,可是我觉得这损害了我的利益,因为一开始并没说调岗,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,既然合同中对工作岗位有约定,则单位无权单方调岗,如协商不成可申请劳动仲裁。
2011-06-12 21:31:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
2011-06-13 11:11:40
高甡屾律师
服务地区-北京北京
单位擅自调岗是违法的,你可以拒绝,如协商不成可申请劳动仲裁
2011-06-13 00:08:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照你们劳动合同的约定办理。如果不服可以申请劳动仲裁解决。
2011-06-12 23:07:58
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,单位擅自调岗,你可以拒绝,如协商不成可申请劳动仲裁
2011-06-12 23:00:36
陈晓云律师
服务地区-北京北京
单位擅自调岗违法,你有权拒绝并坚持按做原来的岗位。 你不必辞职,如单位辞退你,你可要求赔偿金。 有争议,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-12 20:08:35
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