去工司上班的时候没有签劳动合同,上了两个月的班,没有交辞职报告离开了,后来公司让签了个离职协议。这样属于自动放弃工资吗?

更新时间:2017-04-05 11:14:51人浏览
问题描述:
去工司上班的时候没有签劳动合同,上了两个月的班,没有交辞职报告离开了,后来公司让签了个离职协议。这样属于自动放弃工资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2017-04-04 21:43:56
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,离职需要先与单位协商清楚工资问题,协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
2017-04-05 09:20:33
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不是的。。
2017-04-05 08:04:20
李云律师
服务地区-河南郑州
不是,对方应支付你双倍工资。
2017-04-05 11:14:51
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2017-04-04 21:25:41
张雪华律师
服务地区-河南郑州
不是放弃工资!而是办理正常离职手续
2017-04-04 20:39:48
娄军峰律师
服务地区-河南郑州
可以收集证据申请仲裁,可以要求双倍工资的。
2017-04-04 20:19:22
范光磊律师
服务地区-河南郑州
不是自动放弃工资
2017-04-04 20:15:45
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