单位买断我们九年工龄后，变更劳务派遣公司，口头以不签合同拿不到之前的赔偿为由，让我们签没有工资待遇的空白合同，在大家都签了迫不得以也只好签了，我复印了一份后，交上二份原件，半个月左右发了一份
更新时间：2017-04-05 20:31:39人浏览
问题描述：
单位买断我们九年工龄后，变更劳务派遣公司，口头以不签合同拿不到之前的赔偿为由，让我们签没有工资待遇的空白合同，在大家都签了迫不得以也只好签了，我复印了一份后，交上二份原件，半个月左右发了一份试用期510元，转正后790元的合同给我们，请问我拿着这份欺诈的空白劳动合同复印件与之前另一劳务派遣公司买断前的那份基本工资2436元的劳务派遣合同申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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