我好,我我们公司每个员工入职都要签合同,并且要交风险金3000元。我现在想辞职了,我就按照合同上说的未到合同期,走正规程序提前一月打辞职报告,就可离职,而且给我们说的也是离职三月后返还风险金

更新时间:2017-04-03 07:48:53人浏览
问题描述:
我好,我我们公司每个员工入职都要签合同,并且要交风险金3000元。我现在想辞职了,我就按照合同上说的未到合同期,走正规程序提前一月打辞职报告,就可离职,而且给我们说的也是离职三月后返还风险金,但是事实上我去辞职,经理说公司规章制度上说未到合同期不退风险金,我想知道到底是退还是不退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2017-04-02 17:40:09
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
单位收取风险金违反法律规定,应当返还。 。。。。。。。。
2017-04-02 21:15:19
杨凤国律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-132-7322-2364
单位收取风险金违反法律规定,应当返还。
2017-04-02 16:02:12
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 应该返还
2017-04-03 07:48:53
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