2011年在公司工作至去年12月21日休产假，按照公司规定休产假3个月产假至2017年3月21日，因不知产假5个月的情况下，口头申请至4月1日上班，因个人原因不能到岗，跟公司申请延长假期，公
更新时间：2017-04-01 18:26:15人浏览
问题描述：
2011年在公司工作至去年12月21日休产假，按照公司规定休产假3个月产假至2017年3月21日，因不知产假5个月的情况下，口头申请至4月1日上班，因个人原因不能到岗，跟公司申请延长假期，公司不与批准！产假期间保险自己全额承担，这种情况怎么维护自己的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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